ISAF Security ; 14-17 Eylül tarihleri arasında gerçekleÅŸecek olan 27. Uluslararası Güvenlik ve Ãœlke GüvenliÄŸi Sistem, Ekipman ve Hizmetleri Fuarı, Ä°stanbul Fuar Merkezi’nde kapılarını açıyor. ISAF 2023, bugünün ve geleceÄŸin teknolojilerini sergilemek için büyük bir platform olacak. Hızla donanım teknolojiler, sektördeki ürünlerde ve sistemlerde hızlı deÄŸiÅŸimlere yol açar. Bu deÄŸiÅŸim ve geliÅŸmeler, sektörün tüm kesimlerinin detaylı takip edilmesi gerekmektedir.
ISAF, son yıllarda ürün ve teknoloji geliÅŸtirmeyi izleyen bir platform olarak öne çıkıyor. 2023’te, 3. Teknoloji ve BiliÅŸim Fuarı IMEX ile eÅŸzamanlı olarak düzenlenecek ve daha büyük bir alanda çok sayıda firmanın katılımıyla gerçekleÅŸiyor.
ISAF ve IMEX Fuarları, geniş bir ürün yelpazesi ve çözümler sunacak, yeni haklar ve yönetimle birlikte muhteşem bir teknoloji gösterisi sunacaklar.
Tüyap Fuar ve Kongre Merkezi/ İstanbul,
14-17 Eylül tarihleri arasında 33. Uluslarası Tv ve Mutfak Eşyaları Fuarı Zuchex katılımcı ve ziyaretçilerini ağırlamaya devam ediyor. Sn Başkan Hayrettin Özaydın Bey ve sektörden birçok başarılı firmanın katıldığı, ziyaret ettiği fuardan, renkli kareler yerini aldı.
Tv ve mutfak eÅŸyaları konusunda profesyonel ve heyecan verici ürün ve son teknolojileri ile fuara ev sahipliÄŸi yapan Zuchex, mükemmel bir platform sunuyor. Sizleri bu büyüleyici deneyimi paylaÅŸmaya ve dolu dolu bir etkinliÄŸi birlikte yaÅŸamaya davet ediyoruz.”
Türk milletine tam bağımsızlığı veren ve daha bir çok makus talihli milletlere bağımsızlık için emsal ve cesaret olan Büyük Taarruz 30 AÄŸustos Zafer Bayramı’mız kutlu mutlu olsun. Büyük zaferin 101. yıl dönümünde, bizler için canını siper eden, tüm gücüyle savaÅŸan, baÅŸta BaÅŸkomutan Mustafa Kemal Atatürk olmak üzere tüm silah arkadaÅŸlarını, gazi ve ÅŸehitlerimizi şükran ile anıyoruz.
BT haber ekibi tarafından 24. düzenlenen tören her zaman olduğu gibi bu yılda heyecan doluydu. Firmaların fark edilmesi, ortaklıklar ve iş birliktelikleri sağlanması adına da çok verimli olan ödül töreni uzun uğraşlar sonunda hak edilen adaletli şekilde ilk 500 firmaya takdim edildi.
Murat Göçe ve BT Haber ekibine bu güzel organizasyon için teşekkür ediyoruz.
YILIN ULUSLARARASI MERKEZLİ ÜRETİCİ / ÜRETİCİNİN TEMSİLCİSİ ANA KATEGOR sine ve BİRİNCİSİ  VODAFONE ödülünü TUYAD Başkanı Sayın Hayrettin ÖZAYDIN takdim etti. başarılarının devamını diliyoruz.
İDEF 2023 fuarını TUYAD Yönetim kurulu Başkanı Hayrettin Özaydın ve Genel Sekreter Sayın Zafer Küçükateş birlikte ziyaret etti. Milli savunma sanayimizin geliştirdiği, imal ettiği savunma ve savaş ürünlerinin kısa sürede bu kadar gelişmesi gurur vericidir.
Uluslararası Savunma Sanayi Fuarı (IDEF 2023) te stant açan kurumsal üyelerimizi ziyaret ettik. Türksat, Neta, Profen, Vestel Lentatek, Tron, Aerospace ve Ctech firmalarımızın savunmaya yönelik çalışmaları yerinde gözlemleme imkânına eriştik. Yüzlerce firmamız ve binlerce teknoloji, göz kamaştırıcı başarı hikâyesine şahit olduk.
Savunma ve havacılık sanayi derneği olan Sasad Genel sekreteri Sayın D.R. Ruşen Kömürcü ile de savunma sanayicilerinin uydu uzay teknoloji ihtiyaçlarının karşılanması hususunda da görüşmeler yaptık.
Savunma sanayisine büyük emeği geçen Sayın Selçuk Bayraktar ile istişare etme imkânını yakaladık.
Ülkemiz her alanda olduğu gibi savunma ve savunma teknolojileri konusunda da gurur verici çalışmalara imza atmaktadır. Başarılarımız daim olsun.
Skytech markası ile Ünsal Grup bünyesinde ev elektroniği imalatı ve satışı yapan firma 1984 yılından bu yana hizmetlerine devam etmektedir. TV başta olmak üzere elektronik ürünlerin imalatı için bünyelerine kattıkları Özak Elektronik ile üretim kapasite ve güçleri daha da artmış durumdadır.
Ünsal ailesi en başta Sayın Şinasi Ünsal’ın başarılı çalışmaları ve hayırseverlikte yarışı ile tanınmaktadır. İkinci nesil olarak şirketi devralan Uğur Ünsal çalışma kapasitesi ve vizyonu ile sektörün en kıymetli üretim tesislerine sahip olan deneyimli kadroları ile birlikte Özak Elektronik’i kısa süre içinde bünyelerine katmıştır.
Birçok yerli ve yabancı marka için üretim yapan Skytech, üretim kapasitelerinin artması ile birlikte bir dünya markası olan Hyundai televizyonları ile Türkiye’de üretim ve çeşitli ülkelere dağıtım anlaşması imzalayarak adını uluslararası arenada duyurmuştur.
A grup tüketicinin taleplerine uygun üretilen Skaytech marka televizyonların sahada satış ve müşteri memnuniyet oranı oldukça hızlı yükselmektedir.
Bu iş birliktelikleri ve başarılı adımlar sayesinde istihdamdan ihracat gelirlerine kadar birçok alanda hem şirket hem de ülkemiz adına büyük kazanımlar sağlamıştır.
Genç dinamik ve kararlı adımlarla yoluna devam eden Skytech ailesini tebrik ediyoruz. Dernek Başkanımız Hayrettin Özaydın’ı ağırladıkları için teşekkür ediyoruz.
Asgari ücrete sözümüz yok ama yüksek vergi oranları SGK primlerinde de karşımıza çıkmaya devam ediyor.
Asgari ücrete yılda iki kez zam yapılmasının adet haline gelmesiyle artık asgari ücret ortalama maaş haline geldi. Önceden özellikle esnaf iş yeri sahipleri çalışanları ile muhabbetle bu artışları yapardı şimdi zorunlu hale gelen artışlar iki tarafı da mutlu etmektedir.
%34 artış oranı sadece en alt seviye vasıfsız işçilere uygulanması gereken asgari ücret içindir. Sıralı olarak tüm çalışanların zam beklentisi oluşacak ve karşılanması da gerekecektir. Bu beklentinin karşılanmadığı durumda maaş hiyerarşisi huzursuzlukları da beraberinde getirecektir. Çalışma barışı için her seviyeye zam yapma mecburiyeti doğmaktadır. Birinci seviyeye %20, ikinci seviyeye %35, üçüncü seviyeye uygulanacak %50 zam demek, esnafın belini bükecektir.
Çalışanlar arası maaş hiyerarşisi çalışma huzurunu bozuyor. Sıralı olarak tüm çalışanların zam beklentisi var. Bu sadece maaşta da kalmamakta paralel olarak aynı oranda vergi yükü de artış göstermektedir.
Ancak bu artışlar iş veren açısından sadece maaş bazında kalmamakta vergi yükünü de arttırmaktadır. Devletin destek olarak verdiği 500 TL ile bu yük hafiflememektedir. Kesinlikle arttırılmasını talep ediyoruz. Evvelce bu oranlarda olmayan vergi ve SGK yükü arttıkça devletin esnafa ve sanayiciye verdiği prim süresi de uzamakta. Yani olmayan bir fark alınmaya başlandı ancak süreli zaman için destek primi veriliyor.
Aslında bu yüksek vergiler alınmamalı ve desteğe de ihtiyaç olmamalıdır.
SGK primlerindeki vergi oranları esnafın belini büküyor. İşçiye ödenen asgari ücretin yarısı kadarı da devlete vergi olarak ödeniyor. 3. Seviye bir çalışanın alacağı sade maaş 30 bin seviyelerine geldiği varsayılarak ödenecek vergi oranı 12 bin TL seviyesine yükselmektedir.
Sıralı artış ile tüm çalışanlara zam verilme zorunluluğu doğan yıllık iki kez maaş zammı çalışan ve işveren arasında sürekli tartışma ve işten çıkarılmaya varan ardında da iş mahkemelerine intikal eden durumlara neden olmaktadır.
Unutulmamalıdır; çalışanlara sadece maaş verilmemektedir. Aynı zamanda ulaşım ve yemek ücreti de ödendiğinde bu her çalışan için aldığı maaşın yakalşık %25’ine denk gelmektedir. Bu ek ücretlerin de vergiye tabii olduğunu unutmamak gerekmektedir. Yani iş veren işçiye sunduğu her hizmet ve ödemede devlet vergileri ile ek masraf kalemleri karşısında kalmaktadır.
Ulaşım ve öğlen yemek ücretlerinden ek vergilerin alınmaması talebindeyiz.
Bu her alanda yüksek vergi uygulamasından vazgeçilmesi gerekmektedir. Aksi takdirde işten çıkarılmalar had safhaya ulaşacaktır.
Dolayısı ile firmalarımızın verimli çalışmaları ve işçilerimizin daha huzurlu olmaları konusunda zaten az olan maaşlara bir de eklenen vergiler ile daha da amacından sapmaktadır.
İşçilerin maaşlarımdan vergi kesintisi yapılmamalı aksine işçi maaşlarına katkı sağlayacak, işveren destekleme modelleri geliştirilmelidir.
Yüksek oranda vergiler maalesef anlık çalışma hayatımızı olumsuz etkilemektedir. Sürekli suçlanan iş verenler aslında büyük bir adım atık iş imkânı sunmaktadır. İşçi işveren barışı bozulmadan devam etmesi desteklenmelidir.
Talebimiz ücret belirlemelerdeki oranların özel sektörde serbest kalması kamuda devlet tarafından tespitinin devamı yönündedir.
İhracata yönelik çalışmalarda ucuz işçi ve işletme maliyetlerinin düşürülmesi firmalarımızın rekabet alanını genişletecektir. Ancak ucuz işçi mutsuz üretim sağladığı gibi aynı zamanda üretimde de ihtisas sorunları yaratacaktır.
Tüm dünyada uygulanan daha çok robot ve daha az insan modeline geçiş için otomasyon ürünlerine daha fazla yatırım yapılması gerekliliği de unutulmamalıdır. Yani insan odaklı çalışmanın makineye evrilmesi konusunda daha çok teşvik verilmelidir.
En çok rekabet ettiğimiz Çin’de maaşlar 350 USD seviyesinde iken Türkiye’de 485 USD olmasına rağmen ne işçi ne de işveren mutlu değildir.
13.414 TL’lik brüt asgari ücretten SGK primi ve iÅŸsizlik sigortası primleri kesilmekte ve iÅŸ verenden 4.355 TL SGK ücreti alınmaktadır. Bir çalışanın devlete çalıştığı için kazancı 2.012 TL de çalışandan alındığı hesaplandığında toplam 6.362 TL yani 11.402 TL asgari ücret alan bir işçi maaşının tam %48 ini vergi olarak devlete kazandırmaktadır.
Bu kesintiler olmasa işçinin daha fazla maaş alması mümkün olacak ve işveren de ödemiş olduğu bedelin karşılığını daha huzurlu bekleyecektir.
Kesintiler 2022 yılında kalktı denilse de her geçen gün farklı kalemler ile artmaktadır.
Özellikle enflasyondan dolayı rakamlar arttı ve alınan ücret rakamsal olarak arttığı için, tüm bu sayılan ek vergilerin yanında bir de ücretin alım gücüne bakılmaksızın asgari ücretli bile gelir vergisi dilimine takılmaktadır.
Maaş ve ek haklar ile 30 bin TL’nin üzerine çıkan her çalışan %15 gelir vergisi matrahı yani ücretinin vergi kesintisi ile karşılaşmaktadır. Bu vergi dilimi alınan maaş arttıkça artmakta vergi de eş oranda artmaktadır.
Talebimiz çalışanlardan gelir vergisi alınmaması veya alınacak verginin tekrar enflasyon oranı üzerinde değerlendirilmesi yönündedir. 21.06.2023
Hayrettin Özaydın
TELEKOMÃœNÄ°KASYON SEKTÖRÃœ İÇİN MYK BELGESÄ°NÄ°N Ã...Mart 3, 2026 - 6:41 am
ULAK HABERLEŞME A.Ş. YENİ GENEL MÜDÜRÜ SAYIN SAMİ...Mart 2, 2026 - 11:23 am
Kozmos Yazılım Anadolu Lisesi 9. Geleneksel Proje Kafası...Mart 2, 2026 - 6:26 am
TUYAD’DAN BOTECH’E TEŞEKKÜR PLAKETİ!Şubat 27, 2026 - 11:26 am