, , ,

Acil Çağrı – Oto Ses Sistemleri Cezaları ve Kanunu Hakkında Düzenleme Talebi

TUYAD ve sektör temsilcilerimiz tarafından yürütülen Oto Görüntü ve Ses Sistemleri çalışmaları kapsamında, 10.04.2026 tarihli çalışmamız REİS Elektronik ev sahipliğinde gerçekleştirilmiştir.

2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nun 72/2 ve 32/1 sayılı maddelerine ilişkin çıkarılması planlanan genelge çalışmalarına yönelik olarak değerlendirmelerde bulunulmuştur.

Bu kapsamda, söz konusu genelge hazırlık süreçlerinin yürütülmesi amacıyla, TUYAD – Telekomünikasyon Uydu ve Elektronik Sanayicileri İş İnsanları Derneği Yönetim Kurulu tarafından yetkilendirilen Oto Görüntü ve Ses Sistemleri İcra Kurulu görevlendirilmiştir.

Sektörde faaliyetlerini sürdürmeye gayret gösteren esnafımızın sorunları mevcut düzenlemelerden dolayı tehlikeli ve geri dönülemez seviyelere ulaşmıştır. Mevcut durumun acil olarak çözülebilmesi için eylem planı hazırlandı.

Toplantı sırasında ilgili kanun maddelerine yönelik güncellemeler ele alınmış, yapılan değerlendirmeler doğrultusunda gerekli revizyonlar gerçekleştirilerek yeni hazırlanan rapora dahil edilmiştir.
Ayrıca, sürecin etkin ve koordineli bir şekilde yürütülmesi amacıyla ilgili resmi kurum ve kuruluşlarla yapılacak görüşmelere ilişkin planlama yapılmıştır. Bununla birlikte, yetkili merciler ve ilgili oda başkanları ile temas kurularak sürece katkı sağlanması hususunda görüşmeler gerçekleştirilmesi kararlaştırılmıştır.
Toplantı notumuz için TOPLANTI ÖZET NOTU 10.04.2026.

https://youtube.com/shorts/ztyxRu785rg

/tarafından
, ,

TUYAD Kadınlar Komisyonu İkinci Buluşması İçin Hazır!

TUYAD Kadınlar Komisyonu İkinci Buluşması İçin Hazır!
​“Pozitif ayrımcılık yok, çünkü gerek yok” sloganıyla yola çıkan TUYAD Kadınlar Komisyonu, 15 Mayıs’ta İstanbul’un zirvesinde toplanıyor!
​ Yer: Kule A.Ş. (360 Derece İstanbul Manzarası eşliğinde)
️ Tarih: 15 Mayıs Cuma
Saat: 11:00 – 14:00
​Bu özel toplantıda sadece başarılarımızı değil, çözüm bekleyen konuları da konuşuyoruz:
​1. İş ve özel yaşam dengesi
​2. Ücret eşitsizliği ve mobbing ile mücadele
​3. Kariyer gelişimindeki engeller ve çözüm yolları
​4. İş yerinde güvenlik ve ayrımcılık
​Sektörümüzün tüm kadın çalışanlarını, deneyimlerini paylaşmak ve birlikte güçlenmek için aramızda görmeyi bekliyoruz.

/tarafından
,

TUYAD – OTO SES GÖRÜNTÜ SİSTEMLERİ İCRA KURULU TOPLANTISI 10.04.2026

10 Nisan Cuma günü saat 11:00’da Reis Elektronik İstoç adresinde oto görüntü ses sistemleri icra kurulu toplantısı yapılacaktır.

Konuşulmasını talep ettiğiniz maddeleri bilgi@tuyad.org adresine yazabilir veya 05532289860 numara üzerinden iletişime geçebilirsiniz.

Gündem tamamlanınca paylaşılacaktır.

Saygılarımızla

TUYAD

/tarafından
,

TUYAD, 2026 DİJİTAL YAŞAM DERGİSİ NİSAN SAYISINI SUNAR

​TUYAD olarak, Dijital Yaşam Dergisi’nin merakla beklenen 2026 Nisan sayısını sizlerle buluşturmanın heyecanını yaşıyoruz. www.digitalyasam.org

​Elektronik ve teknoloji dünyasından en son haberlerin, kapsamlı sektörel analizlerin ve alanında uzman isimlerin değerli görüşlerinin yer aldığı bu sayımızı, zengin içeriğiyle beğeninize sunuyoruz.

Sektördeki yenilikleri yakından takip etmek ve dijital dünyanın dinamiklerine hakim olmak için içeriğimize göz atabilirsiniz.

​Dergimizi incelemek ve tüm içeriklere ulaşmak için nisan sayısı tıklayın

/tarafından
,

TUYAD – OTOMOTİV SES VE GÖRÜNTÜ SİSTEMLERİ SEKTÖRÜNÜN ÖNCÜ FİRMALARIYLA BÜYÜMEYE DEVAM EDİYOR!

TUYAD – OTOMOTİV SES VE GÖRÜNTÜ SİSTEMLERİ SEKTÖRÜNÜN ÖNCÜ FİRMALARIYLA BÜYÜMEYE DEVAM EDİYOR.

TUYAD, stratejik büyüme hedefleri doğrultusunda Otomotiv Ses ve Görüntü Sistemleri sektöründe faaliyet gösteren değerli firmalarımızı ekosistemine dahil ederek temsil gücünü bir üst seviyeye taşımıştır. TUYAD olarak, sektörün gelişimine yön veren ve inovatif yaklaşımlarıyla fark yaratan Otomotiv Ses ve Görüntü Sistemleri sektör firmalarını bünyemize dahil etmenin heyecanını yaşıyoruz. Yeni firmalarımızın ekosistemimize katılımları sadece bir üye ağı değil, aynı zamanda sektörel sorunlara çözüm üreten çok daha güçlü bir platformu zemini oluşturmuştur. Yeni üyelerimizin katılımıyla birlikte, sektördeki standartları yükseltmek ve üyelerimize katma değer sunacak projeler üretmek konusundaki kararlılığımızı sürdürüyoruz. https://www.tuyad.org/oto-goruntu-ve-ses-sistemleri/

Yeni üyelerimizin isim listesine ve ilgili tüm detaylara www.tuyad.org web sitemizden ve sosyal medya kanallarımızdan ulaşabilirsiniz.

Otomotiv Ses ve Görüntü Sistemleri camiasındaki bu önemli gelişmeyi kutluyor, tüm yeni paydaşlarımıza “Hoş Geldiniz!” diyoruz.

Birlikte daha güçlü bir sektör inşa etmek için çalışmaya devam ediyoruz.

 

TUYAD

Telekomünikasyon Uydu ve Elektronik Sanayicileri İş İnsanları Derneği


 

/tarafından
,

HOŞ GELDİN PROMET!

HOŞ GELDİN PROMET!
1988 yılından bu yana ses teknolojileri sektöründe faaliyet gösteren şirket, uzun yıllara dayanan deneyimini 2004 yılında kurumsallaştırmış ve 2007’den itibaren PROMET GROUP adıyla daha güçlü bir vizyonla yoluna devam etmiştir. Dünya çapında prestijli ses teknolojisi markalarını Türkiye ile buluşturan bir distribütör olarak, yalnızca ürün sunmakla kalmayıp yüksek kalite standartlarında bir akustik deneyim sağlamayı hedeflemektedir. www.prometcarhifi.com

Genç ve dinamik ekibiyle müşteri memnuniyetini ön planda tutan şirket, hızla gelişen otomotiv ve ses teknolojilerine uyum sağlayarak sürekli kendini yenilemektedir. Yenilikçi pazarlama ve tanıtım stratejileri sayesinde sektörde önemli başarılar elde etmiş, global distribütör ağı içinde saygın ve lider bir konuma ulaşmıştır.

M Acoustic, Promet’in kendi ürettiği marka olması dışında, distribütörlüğünü Yürüttüğü Markalar: Kicker, Scan Speak, Steg ve Hifonics.
Promet üyeliğinin hayırlara vesile olmasını ve başarılarının devamını diliyoruz.

/tarafından
,

Türkiye’de 5G Mobil İnternet Dönemi Başladı

Türkiye’de 5G Mobil İnternet Dönemi Başladı

Türkiye, yeni nesil haberleşme teknolojisi 5G ile dijital dönüşüm yolunda önemli bir adım attı. Dün itibarıyla devreye alınan 5G mobil internet sistemi, bireysel kullanıcıların yanı sıra kurumsal yapı ve iş dünyası için de yeni fırsatların kapısını aralıyor.

Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu’nun (BTK) düzenlemeleri doğrultusunda hayata geçirilen 5G altyapısı, yerli üreticilerin sektörde daha aktif rol almasını teşvik edecek. Bu kapsamda, yerli teknoloji firmalarının geliştirdiği sistemlerin kullanımının artırılması hedefleniyor.

Uygulamanın ilk aşamada pilot olarak seçilen büyük şehirlerde devreye alınacağı, ilerleyen süreçte ise Türkiye genelinde yaygınlaştırılacağı bildirildi. 5G teknolojisinin sunduğu yüksek hız, düşük gecikme ve geniş bağlantı kapasitesi sayesinde özellikle sağlık, eğitim, sanayi ve tarım gibi kritik alanlarda verimliliğin artırılması bekleniyor.

Türkiye’de 5G çalışmalarına katkı sağlayan başlıca kurum ve kuruluşlar arasında BTK’nın yanı sıra Türk Telekom, Turkcell, Vodafone ve ULAK Haberleşme yer alıyor. Ayrıca sektöre destek veren kurumsal üyelerden ULAK Haberleşme’nin sürece önemli katkılar sunduğu ifade ediliyor. Yerli altyapı ve haberleşme çözümleri geliştiren ULAK Haberleşme firmasının çalışmaları da dikkat çekiyor.

Uzmanlar, telekomünikasyon altyapısına yapılan yatırımların 5G ekosistemini güçlendireceğini ve Türkiye’nin dijital ekonomide rekabet gücünü artıracağını vurguluyor. Yeni nesil iletişim teknolojisinin, sadece hız değil aynı zamanda inovasyon, üretim ve sürdürülebilir kalkınma açısından da önemli kazanımlar sağlayacağı öngörülüyor.

5G ile birlikte Türkiye’de dijitalleşmenin ivme kazanması ve yeni nesil uygulamaların hayatın her alanında daha fazla yer bulması bekleniyor.

/tarafından
,

KADIN KOMİSYON TOPLANTI NOTLARI 26.03.2026

KADIN KOMİSYON TOPLANTI NOTLARI
26 Mart 2026  Perşembe

 

  • Farkındalık çalışmaları kapsamında sektörde çalışan başarılı kadınların hikayelerini anlattığı “TUYAD Youtube” kanalına röportajlar yapılabilir.
  • Şirketlere, kadınlar için isimsiz paylaşabilecekleri şikayet kutuları ya da şikayet hattı ( ihbar) oluşturulabilir.
  • İŞKUR ile kadın istihdamı ve kadın yasal hakları üzerine yapılabilir.
  • TUYAD Derneği başta olmak üzere Dernek Başkanlığına Eş Başkan olarak Kadın Başkan atanması talep edilebilir.
  • Kadınların hak arama, talep etme konusunda bilinçli hale gelmesi için ‘’hazır bulunmak’’ kavramını öğrenmeliyiz.
  • Kadınların çalışma saatlerini iyileştirmeye yönelik çalışmalar yapılmalıdır ( Hibrit çalışma ) .
  • Aysel Ölçen Aydıner tarafından ‘’ Kadınlar İçin Müzakere Eğitimi’’ düzenlenebilir.
  • Kadınların emeklilik yaşı öne çekilmesi üzerine çalışmalar yapılmalıdır.
  • Yaşam Koçu Sinan Ergin tarafından yönetici pozisyonunda çalışan kadınlar için eğitim düzenlenebilir.
  • Evrim Kuran ‘’ Başarılı Bir Kadın Olduğum İçin Özür Dilerim ‘’ kitabı alınıp katılımcılara gönderilebilir.
  • Bir sonraki toplantımız KULE A.Ş. de gerçekleştirilecektir.

*NOT: Halka açık şirketlerde yönetimde 3/1 oranda kadın yönetici kotası bulunuyor.

https://www.tuyad.org/kadinlar-komisyonu/

 

KATILIM LİSTESİ

  1. EYLEM KEHRİBAR – EYLEMEDIA
  2. AYSEL ÖLÇEN AYDINER – AVUKAT
  3. EZGİ DEMİR -EXPOTİME
  4. FİDAN ŞEN – KULE A.Ş.
  5. AYLİN ÖZAYDIN – KLİNİK PSİKOLOG HEDEFKOÇ
  6. NURAY YAVUZ – REİS ELEKTRONİK
  7. GÜLER ŞAHİN ERDEM – SUNNY
  8. NURHAYAT EREN – EXPOTİME
  9. ÖZGE GÜRSES – TUYAD

/tarafından
, , ,

TUYAD Kadınlar Komisyonu Toplantısı Gerçekleştirildi !

TUYAD, Kadınlar Komisyonu toplantısını 26 Mart Perşembe günü Ataşehir ofisinde 11.00–14.00 saatleri arasında gerçekleştirdi. “Pozitif ayrımcılık yok, çünkü gerek yok” sloganıyla düzenlenen toplantıda, iş hayatındaki kadınların karşılaştığı temel sorunlar kapsamlı şekilde ele alındı.

Toplantıda; çalışan kadınların iş-özel yaşam dengesi kurmakta zorlanması, çocuk bakımı ve kreş imkanlarının yetersizliği, ücret eşitsizliği, mobbing ve iş yerinde ayrımcılık gibi konular öne çıktı. Ayrıca ev ve iş yükünün dengelenememesi, kariyer gelişiminde karşılaşılan engeller ve taciz riski gibi başlıklar da değerlendirildi.

Kadınların iş hayatındaki temel sorunları arasında; yönetim kademelerinde temsil eksikliği, kariyer ilerlemesinde “cam tavan” engelleri, işe alım süreçlerindeki önyargılar, annelik sonrası yaşanan kariyer kesintileri ve mentorluk fırsatlarına erişim zorlukları gibi önemli başlıklar üzerinde duruldu. Toplantıda bu sorunlara yönelik çözüm önerileri ve yol haritaları da paylaşıldı.

Toplantıya, Toplantı Başkanı Eylemedia Kurucusu EYLEM KEHRİBAR olmak üzere; AYSEL ÖLÇEN AYDINER – AVUKAT , EZGİ DEMİR -EXPOTİME , FİDAN ŞEN – KULE A.Ş. AYLİN ÖZAYDIN – KLİNİK PSİKOLOG HEDEFKOÇ , NURAY YAVUZ – REİS ELEKTRONİK , GÜLER ŞAHİN ERDEM – SUNNY , NURHAYAT EREN – EXPOTİME katıldı.

TUYAD, kadınların iş hayatındaki yerini güçlendirmeye yönelik çalışmalarına kararlılıkla devam edeceğini vurguladı.

/tarafından
,

AİLEMİZE HOŞ GELDİN EDİSON!

Firma, 1986 yılında Radar Elektronik adıyla kurulmuş olup elektronik sektöründe pazarlama ve montaj faaliyetleriyle hizmet vermeye başlamıştır. Kuruluşundan bu yana kalite, güven ve sürdürülebilir hizmet anlayışını benimseyerek sektördeki gelişmelere paralel olarak büyümesini sürdürmüştür.

1995 yılı itibarıyla ithalat, pazarlama ve ulusal-uluslararası markaların distribütörlüğü alanlarında faaliyetlerini genişleten firma, edindiği tecrübe ile Türkiye elektronik pazarında güvenilir bir iş ortağı konumuna ulaşmıştır.

2013 yılından itibaren ERKE GRUP çatısı altında faaliyetlerini sürdüren firma; EDISON, DB AUDIO ve KLASSEN markalarıyla profesyonel ses ve elektronik çözümler alanında güçlü bir marka portföyü oluşturmuştur.  https://erke-grup.com.tr/

/tarafından