TUYAD, Kadınlar Komisyonu toplantısını 26 Mart Perşembe günü Ataşehir ofisinde 11.00–14.00 saatleri arasında gerçekleştirdi. “Pozitif ayrımcılık yok, çünkü gerek yok” sloganıyla düzenlenen toplantıda, iş hayatındaki kadınların karşılaştığı temel sorunlar kapsamlı şekilde ele alındı.
Toplantıda; çalışan kadınların iş-özel yaşam dengesi kurmakta zorlanması, çocuk bakımı ve kreş imkanlarının yetersizliği, ücret eşitsizliği, mobbing ve iş yerinde ayrımcılık gibi konular öne çıktı. Ayrıca ev ve iş yükünün dengelenememesi, kariyer gelişiminde karşılaşılan engeller ve taciz riski gibi başlıklar da değerlendirildi.
Kadınların iş hayatındaki temel sorunları arasında; yönetim kademelerinde temsil eksikliği, kariyer ilerlemesinde “cam tavan” engelleri, işe alım süreçlerindeki önyargılar, annelik sonrası yaşanan kariyer kesintileri ve mentorluk fırsatlarına erişim zorlukları gibi önemli başlıklar üzerinde duruldu. Toplantıda bu sorunlara yönelik çözüm önerileri ve yol haritaları da paylaşıldı.
Toplantıya, Toplantı Başkanı Eylemedia Kurucusu EYLEM KEHRİBAR olmak üzere; AYSEL ÖLÇEN AYDINER – AVUKAT , EZGİ DEMİR -EXPOTİME , FİDAN ŞEN – KULE A.Ş. AYLİN ÖZAYDIN – KLİNİK PSİKOLOG HEDEFKOÇ , NURAY YAVUZ – REİS ELEKTRONİK , GÜLER ŞAHİN ERDEM – SUNNY , NURHAYAT EREN – EXPOTİME katıldı.
TUYAD, kadınların iş hayatındaki yerini güçlendirmeye yönelik çalışmalarına kararlılıkla devam edeceğini vurguladı.
