Çeliker Elektronik ve Elektro-Mekanik Ltd. Şti. TUYAD Derneği yeni üyesidir.

Çeliker Elektronik  1996 yılından bugüne elektronik devre üretim ve işçiliklerinde, kendini her geçen gün geliştirerek söz sahibi olmuştur. Çeliker, Üretim fabrikası ve depo alanı olmak üzere iki kısım işletmeden oluşmaktadır. Üretim fabrikası olan kısmı 4000 metrekare kapalı, 5000 metrekare açık alana sahip, depo alanı ise 1500 metre karesi kapalı olmak üzere 2500 metrekare alana toplam 5500 metrekarelik üretim alanına sahiptir.

Çeliker Elektronik, bünyesinde 198 üretim personeli, bu personelin bağlı bulunduğu üreticilik konusunda uzmanlaşmış 9 vardiya amiri, 5 planlama uzmanımız, 4 Üretim mühendisimiz ile birlikte çeşitli kademelerde alanında uzman toplam 22 idari personeli istihdam etmektedir.  Firmamız 24 saat faaliyet göstermekte olup, elektrik kesintilerinden etkilenmeyecek şekilde jeneratör ve UPS hatlarına sahiptir.

Çeliker Elektronik firmasını aramızda görmekten gurur ve mutluluk duyuyoruz. Firma Genel Müdürü Sn. Serkan Çelik’e teşekkürlerimizi sunuyor, derneğimizin firmamızın başarılarına katkıda bulunmasını hedefliyoruz.

Kısa Çalışma Ödeneği devam ettirilmelidir.

 

31 Mart’ta sona erecek Kısa Çalışma Ödeneği’nin uzatılması gerekmektedir. Özellikle pandemi döneminde en fayda sağlayan destek olan bu destek salgın geçene kadar devam etmelidir. Aksi takdirde işten çıkarılmalar istihdam üzerinde çok büyük olumsuzluk yaratacaktır.

TUYAD olarak telekomünikasyon sektöründe çalışan firmalarımızın bu desteğe ihtiyacı olduğunu savunuyoruz ve desteklerin sonlandırılmamasını hatta artması talep ediyoruz.

Geçim sıkıntısı çeken birçok esnafın sadece geçim derdinde olduğu unutulmamalıdır. Zorunlu olduğu vergileri ödemeden hayatına devam ettiğini unutmamak gereklidir. Sahada olan bizler, esnafın devlet destekleri sayesinde kepenklerini açık tutabildiğini daha net görebiliyoruz.

Sanayicinin, fabrika sahiplerinin işçi desteklerini çok önemsediği de unutulmamalıdır. Destekler bittiğinde ilk fırsatta birçok firmamız işçi çıkartmak için çıkartma yasağının bitmesini bekleyecektir. En geç bir ay işçi ücretleri yasal prosedürün dolması için ödeme yapıp işsizlik maaşının alınabildiği durumda işçi çıkartmaları düşünülenden hızlı olacaktır.

Şu anda çok bilinen gerçek insanların geçim sıkıntısıdır. İşsizlik arttığında halen kombisini açmayan marketini yapamayan kitle çok daha büyüyecektir.

Yeniden durum değerlendirmesi yapılarak kısa çalışma desteğinin iptal edilmesi yerine arttırılarak devam etmesi sağlanmalıdır.  Salgında olağanüstü iyileşme olmadan esnafa, tüccara, sanayiciye desteğin artarak devam etmesi gerekmektedir.

Şu anda bile Türkiye’nin en büyük iş ve istihdam kaybı yaşanıyorken destekler olmadığında istihdamın azalması düşünülemez. Kısa Çalışma Ödeneği’nden yararlanma şartları kolaylaştırılıp, ödenek tutarının en az asgari ücret seviyesine getirilmesi olumlu olacaktır.

COVID-19 salgınının ortaya çıktığı süreçte istihdamın korunması amacıyla devreye alınan destekler arasında en başarılı olan ve etkisi tüm sektörlerde görülen Kısa Çalışama Desteği olmadığında işsizlik oranının %60 seviyelerine gelebileceği düşünülmektedir.

Salgının sağlığı bozmakta ve yaşamları bitirmekte olduğu gerçeği ile yaşarken maddi destekler kısıtlandığında iflas etmeler kaçınılmaz olacaktır. Sağlık kadar maddi durumun da korunması gerekliliği açısından Kısa Çalışma Ödeneği’nin mümkün olan en uzun süre için uzatılmasını talep ediyoruz.

COVID-19 döneminde alınan tedbirler ve destekler ile ülkemiz örnek teşkil etmiştir. Bu desteklerin devamının tüm dünyaya örnek olacağının da unutulmaması gerekmektedir.

HAYRETTİN ÖZAYDIN

TUYAD Genel Başkanı